Het Bestuurscollege (BC) heef een cruciaal besluit genomen: de Startnotitie voor het ‘Programma Integrale Inclusie & Toegankelijkheid Bonaire’ wordt aangeboden aan de Eilandsraad. Dit is het formele startschot voor een historisch traject dat van Bonaire een eiland zal maken waar iedereen – ongeacht beperking – volwaardig en onafhankelijk kan leven. De visie is helder: 'Biba Huntu: Bonaire Maakt de Toegankelijkheid Wet.'
De aanleiding voor dit programma is de onaanvaardbare realiteit die veel Bonairianen dagelijks ervaren. Ouders in een rolstoel kunnen hun kind niet zelfstandig van school halen, en burgers met een visuele beperking worstelen met ontoegankelijke overheidswebsites. De straten, trottoirs en deuren zijn simpelweg niet ontworpen voor iedereen.
"Dit is meer dan alleen een juridische kwestie; dit is een mensenrechtenverklaring," aldus Dhr. Peter Silberie verantwoordelijk voor Inclusiviteit, Participatie & Toegankelijkheid. "De Eilandsraad krijgt nu de kans om te bekrachtigen dat het probleem niet bij de mens ligt, maar bij de omgeving die wij hebben gecreëerd. Wij gaan die omgeving nu corrigeren. Dit is een investering in de vrijheid en de zelfstandigheid van onze burgers." Aldus Gedeputeerde Clark Abraham verantwoordelijk voor Openbare Werken & Publieke Voorzieningen;
De transformatie: Wat Gaat Er Gebeuren?
Dit Programma is een integraal plan voor de komende tien jaar (LIA 2026-2036). De aanpak is gelaagd en zorgt voor een duidelijk en afdwingbaar systeem:
- De Wet (EITB): De nieuwe Eilandsverordening (EITB) zal de wettelijke plicht tot toegankelijkheid formeel vastleggen. Vanaf de inwerkingtreding is het geen keuze meer; het is een verplichting voor alles met een publieke functie om toegankelijk te zijn.
- De Meetlat (SITB): Het Eilandsbesluit (SITB) dient als de technische meetlat. Hierin staan de duidelijke, meetbare regels, zoals de maximale helling van een oprit (1:12) en de vereiste breedte van een toegankelijke parkeerplaats (350 cm). Dit zorgt voor eenduidigheid.
- Het Werkplan (LIA 2026-2036): De Lokale Inclusie Agenda bevat de concrete doelen. Denk hierbij aan het toegankelijk maken van 75% van de stoepen in de binnenstad, het trainen van schoolpersoneel, en het creëren van een toegankelijke vloot van taxi’s.
Oproep tot Participatie
Het Bestuurscollege deelt mee dat de opstart van het programma al financieel is gedekt. De kosten voor de aanstelling van een gespecialiseerde Programma Manager en de juridische ondersteuning worden betaald uit de structureel gereserveerde USD 150.000 in de beleidsbegroting. Er wordt voor de startfase dus geen nieuw budget gevraagd.
De werving voor de cruciale functie van Programma Manager Inclusie & Toegankelijkheid start. Deze persoon zal de spil zijn in het wetgevingsproces en de uitvoering van het tienjarenplan.
Het Bestuurscollege roept alle burgers op tot actieve deelname. De stem van de ervaringsdeskundigen, vertegenwoordigd door het Komité di Inklushon, krijgt een formele, cruciale rol als adviseur van het programma.
Het BC vraagt de Eilandsraad om het programma te bekrachtigen, zodat we in begin 2027 de wetten in werking kunnen laten treden en de uitvoering van de tienjarige agenda kunnen starten.
