Directeur Ruimte en Ontwikkeling
Het openbaar lichaam Bonaire zoekt gedreven, gemotiveerde en innovatieve nieuwe collega's. Ben jij de toekomstbestendige collega die wij zoeken?
Wat ga je doen?
Als directeur Ruimte en Ontwikkeling ben je lid van het directieteam en lever je een actieve bijdrage aan de integrale sturing van het Openbaar Lichaam Bonaire. Vanuit deze rol adviseer je het bestuurscollege en de eilandsecretaris over strategische vraagstukken binnen het ruimtelijke en economisch domein. De directie Ruimte en Ontwikkeling richt zich op de ontwikkeling van de openbare ruimte van Bonaire, met afdelingen zoals Beheer Openbare Ruimte, Beleid en Projecten, Realisatie, en Economische Zaken. Duurzaamheid is de kern van het beleid, met nadruk op zorgvuldige omgang met de natuurlijke bronnen van het eiland.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van ruimtelijke plannen en beleid, zoals bestemmingsplannen en structuurvisies, waarbij je zowel de natuur en het milieu als de economische ontwikkeling in balans houdt. Jij coördineert de ruimtelijke ontwikkeling op het eiland in samenwerking met diverse stakeholders zoals gemeenten, provincies en private partijen. Daarnaast adviseer je het bestuur en andere organisaties over ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen, en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en uitvoering van de vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van ruimtelijke ordening en bouw- en woningtoezicht binnen de directie.
Naast de ruimtelijke ontwikkelingsopgaven ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en faciliteren van de economische ontwikkeling van Bonaire. Vanuit de afdeling Economische Zaken werk je aan het versterken en het stimuleren van duurzame economische groei op het eiland.
Jouw sterke leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om het team te motiveren en te inspireren, waarbij je je flexibel opstelt naar de behoeften van anderen en de focus blijft houden op duurzame, integrale oplossingen die de leefbaarheid bevorderen. Jij bent een waarde gedreven verandermanager die richting kan geven aan individuen, teams en de organisatie, waarbij je stabiliteit biedt en het vermogen hebt om veranderingen effectief door te voeren. Ook monitor en evalueer je de uitvoering van ruimtelijke plannen en projecten, waarbij je, indien nodig, bijstuurt en het beleid aanpast.
Je weet trends in ruimtelijke ordening te signaleren en deze om te zetten in strategisch beleid en acties. Daarnaast signaleer je economische ontwikkelingen en kansen voor Bonaire en weet je deze te vertalen naar strategisch beleid en initiatieven die bijdragen aan duurzame economische groei en werkgelegenheid. Als besluitvaardig leider ben je in staat knopen door te hakken en duidelijkheid te geven aan alle stakeholders. Jouw analytisch denkvermogen stelt je in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en strategische oplossingen te formuleren, terwijl je onderhandelingsvaardigheden cruciaal zijn voor het succesvol afsluiten van aanbestedingen en het aangaan van samenwerkingen.
Met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk netwerk weet je effectief te schakelen met diverse doelgroepen. Jouw organisatorisch inzicht helpt je om de werking van de publieke sector te begrijpen en de uitdagingen binnen het ruimtelijke en economisch ontwikkelingsdomein aan te pakken.
Aanvullende informatie:
Als directeur ben je verantwoordelijk voor het behalen van de operationele en financiële doelstellingen zoals vastgelegd in het directieplan van jouw directie. Je maakt duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, bevoegdheden en mandaten, waaronder het budgethouderschap, om deze doelen te realiseren. Daarnaast leg je prestatieafspraken vast in een managementcontract, binnen de Planning en Control Cyclus van de organisatie. Je stelt jaarlijks een directieplan op en rapporteert periodiek, zowel schriftelijk als mondeling, over de voortgang aan de Eilandsecretaris.
Wat wij jou bieden
Bij het OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merk je op de werkvloer, maar ook in de beloning die je krijgt voor je werk. Als je niet voldoet aan alle eisen die bij deze functie horen maken we gebruik van een aanloopschaal. Dit is schaal 15 en komt uit op minimaal $7.410,- en maximaal $8.360,- per maand. Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 16 en zorgt voor een salaris van minimaal $8.040,- en maximaal $9.140,- per maand. Daarnaast kan je rekenen op:
- 8,33% vakantiegeld;
- Een volledige 13e maand;
- 168 verlofuren en 5 extra vooraf vastgelegde verlofdagen;
- Een uitstekende pensioensregeling;
- Een fulltime werkweek van 36 uur;
- Een aanstelling van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid optie tot vast dienstverband.
Het salaris wordt gebaseerd op je opleiding, kunde en ervaring. De indeling van je werkweek is flexibel en zal in overleg met je leidinggevende worden vastgesteld. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je gedurende jouw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen!
Wat zijn de eisen
Voor het succesvol uitvoeren van deze functie verwachten we dat je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een diploma in de richting van (integraal) management. Indien nodig kan een assessment worden afgenomen voor niveaubepaling van de kandidaat. Hieronder volgt een opsomming van overige functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar werkervaring als eindverantwoordelijke en/ of integraal manager, bij voorkeur binnen een ambtelijke of bestuurlijke omgeving;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprogramma’s;
- Strategische ervaring in het formuleren en vormgeven van meerjarige strategische plannen en advisering op dit niveau;
- Aantoonbare affiniteit met of ervaring op het gebied van economische ontwikkeling, ondernemerschap of regionale economische vraagstukken;
- Je bent een generalist met brede inhoudelijke kennis op het gebied van (technisch of bouwkundig) projectmanagement, financiële bedrijfsvoering, juridische aspecten en personeelsmanagement;
- Beheersing Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Spreekvaardigheid in Papiamentu;
- Aantoonbare affiniteit van de Bonairiaanse samenleving
- Sterke digitale vaardigheden.
Wat is ook belangrijk om te weten
- Een assessment is deel van de sollicitatieprocedure;
- De behaalde diploma’s die op je CV vermeld staan, moeten overhandigd kunnen worden;
- Je dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen.
Ja! Ik wil deze baan
Wij kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen. Stuur je CV samen met je motivatie vóór 20 april 2026 naar solliciteren@bonairegov.com. Deze kan je richten aan het bestuurscollege t.a.v. Afdeling P&O. Ons adres is Industria Pariba 28, Kralendijk, Bonaire.
Twijfel je nog of wil je graag meer informatie over de functie? Neem dan contact op met recruitment via (+599) 715 5330. Voor meer informatie over het OLB kan je terecht op www.bonairegov.com.