Directiesecretaris T&H

Locatie: Directie Toezicht en Handhaving
36

Het openbaar lichaam Bonaire wil veranderen. Dit kunnen we niet alleen. We zoeken gedreven mensen die samen met ons willen werken aan een toekomstbestendige werkomgeving. We staan voor nieuwe uitdagingen en daarbij hebben we u nodig! Samen kunnen we bouwen aan een nog betere organisatie. Op die manier kunnen we onze inwoners beter bedienen.

Wat ga je doen?

In deze sleutelpositie vervult u een cruciale rol bij het formuleren van beleid en het verstrekken van strategisch advies aan de directeur Toezicht & Handhaving. U draagt de verantwoordelijkheid voor het monitoren van ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied van de directie en vertaalt deze naar beleidsthema's die van essentieel belang zijn voor de organisatie en de samenleving van Bonaire. U maakt deel uit van het dynamische team van de directie Toezicht & Handhaving, dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van strategisch beleid ter bevordering van effectief toezicht, consequente handhaving en het waarborgen van rechtszekerheid. Samen met de directeur en andere teamleden werkt u aan projecten en beleid die bijdragen aan een leefbaar en duurzaam Bonaire.
Hier zijn enkele taken die u kunt verwachten:
-    Het adviseren van de directeur over strategische beleidsbeslissingen, politiek-bestuurlijke vraagstukken en financieel- en risicobeheer;
-    Coördineren en bewaken van beleidsafstemming en samenwerking binnen de directie en andere directies;
-    Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van strategisch beleid en het stellen van prioriteiten;
-    Toetsen van beleidsvoorstellen op haalbaarheid, risico’s en kwaliteit, met een focus op financiële en ruimtelijke aspecten; 
-    Voorbereiding van MT-vergaderingen en het coördineren van besluitvorming;
-    Coördinatie van de integrale planning en controlefunctie binnen de directie;
-    Onderhouden van contacten met externe netwerken, zoals overheden en maatschappelijke organisaties, en deelnemen aan overlegstructuren.
 

Wat wij jou bieden

Bij het OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merkt u op de werkvloer, maar ook in de beloning die u krijgt voor uw werk. Als u niet voldoet aan alle eisen die bij deze functie horen maken we gebruik van een aanloopschaal. Dit is schaal 13 en komt uit op minimaal $5.835,- en maximaal $6.685,- Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 14 en zorgt voor een salaris van minimaal $6.555,- en maximaal $7.505,- per maand. Daarnaast kunt u rekenen op:
-    8,33% vakantiegeld;
-    Een volledige 13e maand;
-    168 verlofuren en 5 extra vooraf vastgelegde verlofdagen;
-    Een uitstekende pensioensregeling;
-    Een fulltime werkweek van 36 uur;
-    Een aanstelling voor 1 jaar.
Uw uiteindelijke salaris wordt gebaseerd op uw opleiding, kunde en ervaring. De indeling van uw werkweek is flexibel in overleg met uw leidinggevende. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we u gedurende uw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen!
 

Wat zijn de eisen

Voor deze functie zijn diepgaande expertise en aanzienlijke ervaring binnen het werkterrein van de directie Toezicht & Handhaving vereist. Daarnaast is het belangrijk dat u een goed inzicht hebt in bestuurlijke vraagstukken en de sociaal-maatschappelijke, financiële en politiek-bestuurlijke dynamiek rondom ruimtelijke en ontwikkelingsvraagstukken. Deze verworven kennis vormt de fundering voor het ontwikkelen van strategisch beleid en het verstrekken van advies aan de directeur. Verder moet u voldoen aan volgende functie-eisen:
-    Relevante academische opleiding;
-    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
-    Affiniteit met de lokale samenleving;
-    Ervaring met veranderings- en reorganisatietrajecten;
-    Capaciteit om in samenwerking de organisatie te ontwikkelen;
-    Vaardigheid om beleidsvoorstellen te ontwikkelen en complexe vraagstukken strategisch te benaderen;
-    Vermogen om overzichten, rapportages en beleidsstukken zorgvuldig te beheren en op te stellen;
-    In staat om proactief te handelen en zelfstandig besluiten voor te bereiden.

Er wordt van u verwacht dat u Nederlands spreekt en schrijft en Papiaments spreekt of bereid bent om dit te leren. Omdat we bij het OLB bezig zijn met het digitaliseren van onze processen is het belangrijk dat u digitaal vaardig bent. 
 

Wat is ook belangrijk om te weten

-    Een assessment kan deel uitmaken van uw sollicitatieprocedure;
-    De behaalde diploma’s die op uw CV vermeld staan, moeten overhandigd kunnen worden; 
-    U dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen.  
 

Ja! Ik wil deze baan

Wij kijken er naar uit om uw sollicitatie te ontvangen. Stuur uw CV samen met uw motivatie vóór 11 juli 2025 naar solliciteren@bonairegov.com. Deze kunt u richten aan het bestuurscollege t.a.v. Afdeling P&O. Ons adres is Kaya Aruba 1, Kralendijk, Bonaire. 

Twijfelt u nog of wilt u graag meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Directiesecretaris Peter de Vries  of HR-adviseur Gilvienne Doran via (+599) 715 5330. Voor meer informatie over het OLB kunt u terecht op www.bonairegov.com.