Directiesecretaris R&O
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen het openbaar lichaam Bonaire? We bieden je de kans om je carrière verder te ontwikkelen. Lees onderstaande interne vacature en ontdek hoe jij op een andere manier kan bijdragen aan onze organisatie!
Wat ga je doen?
In deze sleutelpositie vervult u een cruciale rol bij het formuleren van beleid en het verstrekken van strategisch advies aan de directeur Ruimte en Ontwikkeling. U draagt de verantwoordelijkheid voor het monitoren van ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied van de directie en vertaalt deze naar beleidsthema's die van essentieel belang zijn voor de organisatie en de samenleving van Bonaire. U maakt deel uit van het dynamische team van de directie Ruimte en Ontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor strategische beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid en ontwikkeling. Samen met de directeur en andere teamleden werkt u aan projecten en beleid die bijdragen aan een leefbaar en duurzaam Bonaire.
Hier zijn enkele taken die u kunt verwachten:
• Het adviseren van de directeur over strategische beleidsbeslissingen, politiekbestuurlijke vraagstukken en financieel- en risicobeheer;
• Coördineren en bewaken van beleidsafstemming en samenwerking binnen de directie en andere directies;
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van strategisch beleid en het stellen van prioriteiten;
• Toetsen van beleidsvoorstellen op haalbaarheid, risico’s en kwaliteit, met een focus op financiële en ruimtelijke aspecten;
• Voorbereiding van MT-vergaderingen en het coördineren van besluitvorming;
• Coördinatie van de integrale planning en controlefunctie binnen de directie;
• Onderhouden van contacten met externe netwerken, zoals overheden en maatschappelijke organisaties, en deelnemen aan overlegstructuren.
Wat wij jou bieden
Bij het OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merkt u op de werkvloer, maar ook in de beloning die u krijgt voor uw werk. Als u niet voldoet aan alle eisen die bij deze functie horen maken we gebruik van een aanloopschaal. Dit is schaal 13 en komt uit op minimaal $5.835,- en maximaal $6.685,- Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 14 en zorgt voor een salaris van minimaal $6.555,- en maximaal $7.505,- per maand. Daarnaast kunt u rekenen op:
• 8,33% vakantiegeld;
• Een volledige 13e maand;
• 168 verlofuren en 5 extra vooraf vastgelegde verlofdagen;
• Een uitstekende pensioensregeling;
• Een fulltime werkweek van 36 uur;
• Een aanstelling voor 1 jaar.
Uw uiteindelijke salaris wordt gebaseerd op uw opleiding, kunde en ervaring. De indeling van uw werkweek is flexibel in overleg met uw leidinggevende. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we u gedurende uw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen!
Wat zijn de eisen
Voor deze functie zijn diepgaande expertise en aanzienlijke ervaring binnen het werkterrein van de directie Ruimte en Ontwikkeling vereist. Daarnaast is het belangrijk dat u een goed inzicht hebt in bestuurlijke vraagstukken en de sociaal-maatschappelijke, financiële en politiek-bestuurlijke dynamiek rondom ruimtelijke en ontwikkelingsvraagstukken. Deze verworven kennis vormt de fundering voor het ontwikkelen van strategisch beleid en het verstrekken van advies aan de directeur. Verder moet u voldoen aan volgende functie-eisen:
• Relevante academische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met de lokale samenleving;
• Ervaring met veranderings- en reorganisatietrajecten;
• Capaciteit om in samenwerking de organisatie te ontwikkelen;
• Vaardigheid om beleidsvoorstellen te ontwikkelen en complexe vraagstukken strategisch te benaderen.
• Vermogen om overzichten, rapportages en beleidsstukken zorgvuldig te beheren en op te stellen
• In staat om proactief te handelen en zelfstandig besluiten voor te bereiden.
Er wordt van u verwacht dat u Nederlands spreekt en schrijft en Papiaments spreekt of bereid bent om dit te leren. Omdat we bij het OLB bezig zijn met het digitaliseren van onze processen is het belangrijk dat u digitaal vaardig bent.
Wat is ook belangrijk om te weten
• Een assessment kan deel uitmaken van uw sollicitatieprocedure;
• De behaalde diploma’s die op uw CV vermeld staan, moeten overhandigd kunnen worden;
• U dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen.
Ja! Ik wil deze baan
Wij kijken er naar uit om uw sollicitatie te ontvangen. Stuur uw CV samen met uw motivatie vóór 31 maart 2025 naar solliciteren@bonairegov.com. Deze kunt u richten aan het bestuurscollege t.a.v. Afdeling P&O. Ons adres is Kaya Aruba 1, Kralendijk, Bonaire.
Twijfelt u nog of wilt u graag meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Directiesecretaris Ligwino Leito of HR-adviseur Joshua Carter via (+599) 715 5330. Voor meer informatie over het OLB kunt u terecht op www.bonairegov.com.