Beleidsadviseur RIEC CN
Ben jij beleidsmatig sterk, werk je graag in een complexe netwerkorganisatie en wil je bijdragen aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit in Caribisch Nederland? Ben jij een snelle, overtuigende verbinder met gevoel voor veiligheid die ook in staat is adviezen helder en overtuigend over te brengen en bij te dragen aan een weerbare samenleving? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur bij RIEC Caribisch Nederland werk je samen met het hoofd RIEC CN aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal beleid om ondermijnende criminaliteit op de BES-eilanden tegen te gaan. Je bereidt beleidsvoorstellen, rapportages en vergaderstukken voor en zorgt voor een soepele administratieve en organisatorische afhandeling. Daarbij adviseer je zowel het hoofd van het RIEC CN als de stuurgroep RIEC CN over strategie, beleid en processen binnen het projectplan 2022–2025 én lever je input voor het strategisch plan 2026–2028. Je kunt complexe juridische vraagstukken analyseren en weet deze helder en toepasbaar te vertalen naar adviezen voor onze samenwerkingspartners. Ook vervul je de rol van secretaris van de stuurgroep RIEC CN en bewaak je het bijbehorende administratieve proces. Daarnaast geef je uitvoering aan verschillende deelprojecten die gericht zijn op het versterken van de bestuurlijke en operationele weerbaarheid van de partners. Samen met communicatiemedewerkers ontwikkel je een integrale communicatiestrategie, en je ondersteunt collega’s bij de uitwerking van hun projecten. Je bent het aanspreekpunt voor samenwerkingspartners, zorgt voor goede afstemming en een zorgvuldige doorgeleiding van vragen. Ook neem je het voortouw in het opzetten van virtuele RIEC CN-knooppunten op Sint-Eustatius en Saba, en maakt daar actief deel van uit. Tot slot ben jij de spil in de planning- en control cyclus, waaronder het opstellen van voortgangs-, jaar- en verantwoordingsrapportages.
Je verricht in het verlengde van de functie liggende activiteiten en kan in opdracht van de leidinggevende belast worden met andere relevante werkzaamheden
Indien nodig neem je waar voor het hoofd RIEC CN.
De organisatie
Het RIEC CN is een samenwerkingsverband voor de integrale en bestuurlijke aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Binnen het samenwerkingsverband bestrijden de openbare lichamen Bonaire, Sint-Eustatius en Saba, OM-BES, KPCN, KMar, Belastingdienst/Douane CN, SZW, FIU NL, de Kustwacht en IND CN deze vorm van criminaliteit. Het RIEC CN is van, voor en door de partners, waarin toegewerkt wordt naar een veiliger Caribisch Nederland. Het RIEC CN is tot en met 2028 opgezet als programmaorganisatie en vanaf 2029 bij effectief en efficiënt functioneren voortgezet als structureel samenwerkingsverband.
Het Openbaar Lichaam Bonaire (OLB) treedt op als beheersorganisatie. Voor de uitvoering en ondersteuning ten aanzien van een aantal beheersmatige taken doet het bureau RIEC CN een beroep op de centrale dienstverlening van het OLB. Je bent werkzaam voor het bureau RIEC CN en komt tijdelijk in dienst bij het OLB. Ben je in dienst bij een RIEC CN-convenantpartner, dan is eventuele detachering mogelijk.
Wat wij jou bieden
Bij het RIEC CN/OLB vinden we waardering belangrijk. Dit merk je op de werkvloer, maar ook in de beloning die je krijgt voor je werk. Als je niet voldoet aan alle eisen die bij deze functie horen maken we gebruik van een aanloopschaal. Dit is schaal 9 en komt uit op minimaal $3.225 en maximaal $4.185 per maand. Het reguliere salaris voor deze functie valt in schaal 10 en zorgt voor een salaris van minimaal $3.825 en maximaal $4.625 per maand. Bij goed functioneren en na het opdoen van relevante ervaring is doorgroei mogelijk naar uitloopschaal 11, dit is minimaal $4.390 en maximaal $5.240
Daarnaast kan je rekenen op:
• 8,33% vakantiegeld;
• Een volledige 13e maand;
• 168 verlofuren en 5 extra vooraf vastgelegde verlofdagen;
• Een uitstekende pensioensregeling;
• Een fulltime werkweek van 36 uur;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en een positieve beoordeling.
Het salaris wordt gebaseerd op je opleiding, kunde en ervaring. De indeling van je werkweek is flexibel en zal in overleg met je leidinggevende worden vastgesteld. Daarnaast hebben we een aantal andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je gedurende jouw sollicitatieprocedure graag meer over vertellen!
Wat zijn de eisen
• Je bent verbindend, resultaatgericht, overtuigend, daadkrachtig en oplossingsgericht en je organiseert en plant op een professionele en duidelijke wijze;
• HBO werk-/denkniveau bij voorkeur op gebied van bestuurs-, straf- en/of fiscaalrecht;
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen van beleid en planning en control ten aanzien van veiligheidsvraagstukken;
• Ruime ervaring binnen een netwerkorganisatie, met ketenpartners en multidisciplinaire teams;
• Aantoonbare affiniteit met vraagstukken van criminaliteitsbestrijding en integrale aanpak ondermijning;
• In staat om juridische vraagstukken te vertalen naar praktische beleidsadviezen;
• Ervaring met het adviseren over en toepassen van juridische instrumenten in een bestuurlijke of justitiële context;
• Inzicht in de wereld van openbaar bestuur, politie, OM, de Belastingdienst, in strafrechtelijke, bestuurlijke en fiscale vraagstukken en in besluitvormingsprocessen in complexe bestuurlijke omgevingen, met name ook binnen Caribisch Nederland;
• Uitstekend gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen: je weet je goed te bewegen in een speelveld van partners met diverse (soms tegengestelde) belangen;
• Een goede reputatie: je staat bekend als integer, bent van onbesproken gedrag en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie;
• Aantoonbare affiniteit met Caribisch Nederland;
• Kennis en actieve beheersing van het Nederlands, Papiaments en Engels en eventueel van Spaans;
• Indien je Papiaments niet spreekt, ben je bereid dit binnen een jaar te leren;
• Je kunt goed met digitale systemen werken.
Wat is ook belangrijk om te weten
• Een assessment en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure;
• De behaalde diploma’s die op je CV vermeld staan, moeten overhandigd kunnen worden;
• Je dient in staat te zijn een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen.
Ja! Ik wil deze baan
Wij kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen. Stuur je CV samen met je motivatie vóór 9 oktober 2025 naar solliciteren@bonairegov.com. Twijfel je nog of wil je graag meer informatie over de functie? Neem dan contact op met het hoofd RIEC CN, dhr. A. Lopez, via +599 7013606 of Aquiles.Lopez.rieccn@bonairegov.com. Voor meer informatie over het OLB kan je terecht op www.bonairegov.com.
